シニア人材と企業をつなぐ埼玉モデルの推進について（埼玉県）
2026年8月10日 10時31分 [事務局07]埼玉県では、強い経済の構築に向けた埼玉県戦略会議に設置された人手不足対策分科会において
本バンクの運営とともにセミナーやマッチングイベントの開催を通じて、引き続きシニア人材と
＜埼玉県シニア人材バンク＞
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人事労務・労働法務
2026年12月10日
連携・交流事業
2026年11月16日
令和8年度 第4回キャリア教育事業（県立幸手桜高等学校視察会）
総合学科（総合進学系列、教養基礎系列、情報マネジメント系列、総合ビジネス系列）
連携・交流事業
2026年11月13日
埼玉県立大学特別公開講座
埼玉県立大学 学長 林裕栄氏、同大 理学療法学科 教授 山崎弘嗣氏
企業経営・経営戦略
2026年11月09日
組織・人材戦略講座 ～多文化を理解し、外国人材の受け入れと職場定着に向けて（第2日目）～
山本工機(株)代表取締役 山本成年 氏／(株)井上鉄工所 代表取締役社長 井上裕子 氏
人事労務・労働法務
2026年09月10日
人事労務・労働法務
2026年09月03日
人事労務・労働法務
2026年09月02日
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2026年6・7月号（No.453）
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シニア人材と企業をつなぐ埼玉モデルの推進について（埼玉県）
2026-08-10
[事務局07]