◆　活動内容

1.主要会議の開催

　定時総会（年1回）、新年会員懇談会（年1回）、理事会・幹事会（年3回）を開催。

　定時総会では、事業計画や予算・決算の審議・決定とともに県や国の機関、経済団体、教育界、労働団体などの来賓挨拶、著名な学者・政財界人などの特別講演を実施し、総会終了後は多くの来賓が参加する交流会の場を設けております。

　　　　　　　総会の様子　　　　　　　　　　　　　　　　　懇親会の様子

2．産官学連携事業、会員間交流事業等の開催

　行政や関係各機関との連携事業、先進的な取り組み事例の視察会、会員企業同士の交流事業などを開催しております。

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高校視察と意見交換会　　  　　 地区協議会視察会　　　　　　異業種交流会　　　　　　　会員親睦ゴルフ大会

    3．セミナー（企業経営・経営戦略）の開催

　主に経営者、経営幹部層を対象に、各業界の第一線で活躍する講師をお招きし、自社の課題解決のヒントになるセミナーを開催しております。

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　　↓過去に実施した事業の一例（実施済み事業の詳細はこちらから）

4. 実務担当者向け講習会（人事労務・労働法務）の開催

　主に実務担当者を対象に、労働法・衛生管理・社会保険に関する講座や、1on1ミーティング、人事評価等のスキルアップ講座を実施しております。

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5.階層別研修の開催

　職位に応じて必要なスキル、ノウハウを習得する研修を開催しております。

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新入社員研修　　　　　　経営幹部養成講座「さいたま経営らぼ」

6.上部団体、関係諸機関との連携・情報交換

　日本経団連、埼玉県、関東財務局、関東経済産業局、埼玉労働局、連合埼玉などとの委員会、協議会、懇談会、交流事業、情報交換会、各種審議会などへの参画

7. 県との共同事業

　教員の長期派遣受託事業、県職員研修受入、知事部局・教育局等の研修への民間講師派遣、科学の甲子園協賛　等

8. 調査活動

　賃金交渉調査、賞与・一時金調査、経営動向調査・会員意識調査、その他緊急テーマについての特別調査　等

9. 広報活動

　会報誌「埼玉経協ニュース」の発行、「管理監督者のための採用から退職までの法律実務〔改訂第17版〕」の発行　等

10. 協力サービス活動

　労務相談、講師の派遣斡旋、弁護士などの紹介、各種情報の提供　等

11. 連絡活動

　他経済団体並びに労働団体との連絡・情報交換、報道機関との連絡　等