◆　実施済み事業一覧　◆

令和8年度実施セミナー

企業経営・経営戦略

階層別研修ほか

令和8年度埼玉県産業労働部 主要施策説明会
2026-04-22 [事務局06]
令和8年度 人事・賃金講座～人事・賃金制度の基礎知識と最近の動向～
2026-04-22 [事務局06]
新入社員研修～速やかに職場に適応し、一日も早く職場の戦力となるために～
2026-04-03 [事務局06]

令和7年度実施セミナー

企業経営・経営戦略

プロフェッショナル仕事の流儀～プロフェッショナル達の仕事論～
2026-03-03 [事務局07]
「失敗の本質」から学ぶ、変化を勝ち抜く組織戦略とリーダーシップ
2026-03-03 [事務局07]
バス会社の既存概念を超えていく～(株)平成エンタープライズの取組みとは～
2026-03-03 [事務局07]
地域を沸かすＯＮＤＯホールディングスの取り組み
2026-03-03 [事務局07]
実践で学ぶ“２on２”～宇田川氏が提案する新しい対話メソッド～
2026-03-03 [事務局07]

階層別研修ほか

インドの魅力＆理系人材の可能性を大公開！

2026年3月3日 16時52分 [事務局07]

開催日： 8月8日（金）　10：00～11：30

参加者： 13名

会　場 ： 大宮ソニックシティ/Zoom

講　師 ： Zenken株式会社　海外人材事業本部長　田中　志穂　氏

＜参加者の声＞

  • 具体的な人材採用実績のお話もあり、今後のインド人採用の参考になりました。

チラシデータはこちら

（更新：2026年3月30日 08時31分）
インドの魅力＆理系人材の可能性を大公開！
2026-03-03 [事務局07]

令和6年度以前実施セミナー

企業経営・経営戦略

現代型問題管理職対策～組織強化と生産性向上のための実務指針～
2026-03-27 [事務局07]
何故、会社は変わることができないのか ～変革に立ちふさがる壁の正体と乗り越え方～
2026-03-27 [事務局07]
企業の進化を永続させる現場と経営～創業１００年を超えて成長し続ける理由とは～
2026-03-26 [事務局07]
エンゲージメントを高める人事・組織マネジメントのあり方とは
2026-03-26 [事務局07]
ひと中心の組織づくり“町工場の変革！ 社員が定着し、主体的になる仕組み”
2026-03-26 [事務局07]

階層別研修ほか

管理職向け　仕事と介護の両立支援研修 ～介護離職を防ぐために～
2026-03-27 [事務局07]
企業による農業参入セミナー
2026-03-27 [事務局07]
年末調整実務セミナー
2026-03-27 [事務局07]
新たな制度「外国人育成就労」と外国人特定技能
2026-03-27 [事務局07]
企業が直面するネットリスクへの対策
2026-03-27 [事務局07]