◆　実施済み事業一覧　◆

令和8年度実施セミナー

企業経営・経営戦略

階層別研修ほか

令和8年度埼玉県産業労働部 主要施策説明会
2026-04-22 [事務局06]
令和8年度 人事・賃金講座～人事・賃金制度の基礎知識と最近の動向～
2026-04-22 [事務局06]
新入社員研修～速やかに職場に適応し、一日も早く職場の戦力となるために～
2026-04-03 [事務局06]

令和7年度実施セミナー

企業経営・経営戦略

賃上げを成長につなげるために～価格転嫁と付加価値創出の戦略～
2026-03-27 [事務局07]
これからの時代のマネジメントを考える
2026-03-03 [事務局07]
赤城乳業のブランド戦略
2026-03-03 [事務局07]
スポーツビジネスに学ぶ 新規事業を成功に導く７要件
2026-03-03 [事務局07]
問題社員対応の実務と戦略
2026-03-03 [事務局07]

階層別研修ほか

教育現場の視察と意見交換会〔県立狭山経済高等学校〕

2026年3月3日 16時29分 [事務局07]

開催日：10月21日（火）　13：30～16：30

参加者：15名

＜参加者の声＞

  • 生徒の皆さんが自分の考えをしっかり持って発言されていたことがとても印象的でした。
  • 貴重な機会をご提供いただきありがとうございます。 専門性のある高校の授業では、実務に基づいたもので大変参考になりました。
（更新：2026年3月13日 09時25分）
教育現場の視察と意見交換会〔県立狭山経済高等学校〕
2026-03-03 [事務局07]

令和6年度以前実施セミナー

企業経営・経営戦略

現代型問題管理職対策～組織強化と生産性向上のための実務指針～
2026-03-27 [事務局07]
何故、会社は変わることができないのか ～変革に立ちふさがる壁の正体と乗り越え方～
2026-03-27 [事務局07]
企業の進化を永続させる現場と経営～創業１００年を超えて成長し続ける理由とは～
2026-03-26 [事務局07]
エンゲージメントを高める人事・組織マネジメントのあり方とは
2026-03-26 [事務局07]
ひと中心の組織づくり“町工場の変革！ 社員が定着し、主体的になる仕組み”
2026-03-26 [事務局07]

階層別研修ほか

目標管理の設定＆フィードバック
2026-03-27 [事務局07]
管理職向け従業員エンゲージメント向上
2026-03-27 [事務局07]
労働法実務講座
2026-03-27 [事務局07]
年末調整実務セミナー
2026-03-27 [事務局07]
ChatGPTのはじめ方
2026-03-27 [事務局07]