◆　実施済み事業一覧　◆

令和8年度実施セミナー

企業経営・経営戦略

階層別研修ほか

令和8年度埼玉県産業労働部 主要施策説明会
2026-04-22 [事務局06]
令和8年度 人事・賃金講座～人事・賃金制度の基礎知識と最近の動向～
2026-04-22 [事務局06]
新入社員研修～速やかに職場に適応し、一日も早く職場の戦力となるために～
2026-04-03 [事務局06]

令和7年度実施セミナー

企業経営・経営戦略

賃上げを成長につなげるために～価格転嫁と付加価値創出の戦略～
2026-03-27 [事務局07]
これからの時代のマネジメントを考える
2026-03-03 [事務局07]
赤城乳業のブランド戦略
2026-03-03 [事務局07]
スポーツビジネスに学ぶ 新規事業を成功に導く７要件
2026-03-03 [事務局07]
問題社員対応の実務と戦略
2026-03-03 [事務局07]

階層別研修ほか

新入社員研修

2026年3月3日 15時36分 [事務局07]

開催日： 4月2日（水）　9：30～16：45

参加者： 28名

会　場 ： 大宮ソニックシティ

講　師 ： りそな総合研究所株式会社　パートナー講師　古澤　美奈子　氏

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新入社員が速やかに職場に適応し、一日も早く職場の活力になるよう、社会人として必要とされる基本的な心構えや、ビジネスマナーを身につけることを目的とした研修を実施した。

チラシデータはこちら

（更新：2026年3月27日 08時42分）
新入社員研修
2026-03-03 [事務局07]

令和6年度以前実施セミナー

企業経営・経営戦略

現代型問題管理職対策～組織強化と生産性向上のための実務指針～
2026-03-27 [事務局07]
何故、会社は変わることができないのか ～変革に立ちふさがる壁の正体と乗り越え方～
2026-03-27 [事務局07]
企業の進化を永続させる現場と経営～創業１００年を超えて成長し続ける理由とは～
2026-03-26 [事務局07]
エンゲージメントを高める人事・組織マネジメントのあり方とは
2026-03-26 [事務局07]
ひと中心の組織づくり“町工場の変革！ 社員が定着し、主体的になる仕組み”
2026-03-26 [事務局07]

階層別研修ほか

管理職向け　仕事と介護の両立支援研修 ～介護離職を防ぐために～
2026-03-27 [事務局07]
企業による農業参入セミナー
2026-03-27 [事務局07]
年末調整実務セミナー
2026-03-27 [事務局07]
新たな制度「外国人育成就労」と外国人特定技能
2026-03-27 [事務局07]
企業が直面するネットリスクへの対策
2026-03-27 [事務局07]