12月は職場のハラスメント対策強化月間です（埼玉県公労使会議）
2024年11月29日 13時36分 [事務局08]
ハラスメント対策による職場環境の改善は、人手不足を回避する方法の一つです！社内でのコミュニケーションが活性化し、従業員の生産性や働きやすさが向上するこで休職者・離職者の減少が期待されます。
埼玉県公労使会議では、ハラスメント対策に向けて各種セミナーを実施しますのでぜひともご参加ください。
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12月は職場のハラスメント対策強化月間です（埼玉県公労使会議）
2024-11-29
[事務局08]
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