令和4年度厚生労働大臣表彰～輝くテレワーク賞～（厚生労働省）
2022年6月14日 11時36分 [事務局a]【6月14日掲載】
令和４年度 厚生労働大臣表彰 ～輝くテレワーク賞～
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令和４年度 厚生労働大臣表彰 ～輝くテレワーク賞～ 〆切８月１９日（金）
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厚生労働省では、テレワークの活用によって労働者のワーク・ライフ・バランスの実現に顕著な成果をあげた企業や団体、個人を表彰する「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰制度（輝くテレワーク賞)」を設けています。
パソコンやインターネットといった情報通信技術を活用した、場所にとらわれない働き方である「テレワーク」は、育児等と仕事の両立などワーク・ライフ・バランスの向上に資するほか、生産性の向上や雇用の創出につながるなど、様々なメリットがある働き方です。
輝くテレワーク賞では、テレワークを活用したワーク・ライフ・バランスの実現に関して他の模範となる優秀な取組をしている企業・団体を表彰します。
応募は６月１３日から８月１９日までで、審査結果は10月末頃にホームページなどで発表し、11月の表彰式で受賞者を表彰します。
【テレワーク推進企業厚生労働大臣表彰 概要】
１ 表彰の対象と種類
（１）厚生労働大臣賞「優秀賞」
テレワークの活用によってワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業・団体のうち、その取組が総合的に優れていると認められる企業・団体を表彰します。
（２）厚生労働大臣賞「特別奨励賞」
テレワークの活用によってワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業・団体のうち、その取組が優れていると認められる企業・団体を表彰します。
２ スケジュール
６月１３日（月） 募集開始済
８月１９日（金） 募集締切
９月～10月 審査
10月末頃 審査結果発表
11月下旬 表彰式
３ 応募方法
（１）募集要項は専用ホームページ（https://kagayakutelework.jp/award）にてご確認ください。応募は同じく専用ホームページ（https://kagayakutelework.jp/award）にある応募フォームよりご応募ください。
（２）応募締切は、８月１９日（金）【必着】です。
４ お問い合わせ先
応募方法など不明な点については、下記の事務局までお問い合わせ下さい。
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一般社団法人日本テレワーク協会
「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」事務局 担当：若生、野村
ＴＥＬ 03-5577-4572（受付：9時～17時 土・日曜、祝日を除く）
Ｅ－ｍａｉｌ koro-hyosho@japan-telework.or.jp
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