2025年12・2026年1月号（No.450）
※来年度（2026年4・5月号）より、デジタルブックに移行いたします。
＜ 最新の年間スケジュール ＞
埼玉県経営者協会_年間スケジュール（令和8年2月更新）.pdf
＜ 会員間へのチラシ発送・メルマガ配信依頼について ＞
会員PRサービス概要-申込書.pdf
＜ 2026年度、埼玉経協ニュース広告掲載募集 ＞
広告掲載要項・申込書.pdf
当協会のメールアドレスを装った不審なメールが確認されています。
内容に心当たりがない場合は、リンクや添付ファイルを開かず、
削除していただくようお願いいたします。
各種セミナーは、会員・非会員企業問わずご参加いただけます。
ぜひご活用ください。
管理監督者のための 「採用から退職までの法律実務」 改訂第17版
安西 愈 弁護士 著
← こちらから ■各章の目次を掲載した案内書のご確認及び、購入フォームよりお申し込みができます
令和6年4月から、建設業にも時間外労働の上限規制の適用が開始されました。
しかし、未だ建設業の労働時間は全産業に比べて高水準にあります。さらに、建設業では就業者の高齢化も進み、将来の担い手確保も懸念されており、働き方改革の推進や処遇の改善が必要不可欠です。
こうした実態を踏まえ、埼玉労働局と関東地方整備局では、適正な工期設定など、建設業で働く方の労働環境の改善に向けた取組への協力を呼びかけています。