キャリアアップ助成金のご案内(厚労省)
2025年8月4日 16時32分 [事務局07]有期雇用労働者、短期間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、厚生労働省では正社員化や処遇改善の取組を実施した企業に対して助成を行っています。
7月から新たに「年収の壁」への対応として、労働者を新たに社会保険に加入させるとともに、収入増加の取組を行った事業主に対して最大75万円を助成するコースを創設しました。
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有期雇用労働者、短期間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、厚生労働省では正社員化や処遇改善の取組を実施した企業に対して助成を行っています。
7月から新たに「年収の壁」への対応として、労働者を新たに社会保険に加入させるとともに、収入増加の取組を行った事業主に対して最大75万円を助成するコースを創設しました。
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