2025年12・2026年1月号（No.450）
※来年度（2026年4・5月号）より、デジタルブックに移行いたします。
＜ 最新の年間スケジュール ＞
埼玉県経営者協会_年間スケジュール（令和8年2月更新）.pdf
＜ 会員間へのチラシ発送・メルマガ配信依頼について ＞
会員PRサービス概要-申込書.pdf
＜ 2026年度、埼玉経協ニュース広告掲載募集 ＞
広告掲載要項・申込書.pdf
当協会のメールアドレスを装った不審なメールが確認されています。
内容に心当たりがない場合は、リンクや添付ファイルを開かず、
削除していただくようお願いいたします。
各種セミナーは、会員・非会員企業問わずご参加いただけます。
ぜひご活用ください。
管理監督者のための 「採用から退職までの法律実務」 改訂第17版
安西 愈 弁護士 著
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埼玉障害者職業センターでは、うつ病など精神障害により休職している方、休職者を雇用する事業主の方に、主治医の協力を得ながら職場復帰の支援を行っています。
【支援の流れ】全体で６か月間を目安
説明会→コーディネート（打合せ）→本格支援→フォローアップ
【主な支援内容】
〇作業課題（セルフケアに関する読書、事務課題、軽作業）
〇講座（再発、再休職の予防に役立つ知識習得のための講座）
〇グループ作業(小集団での意見交換、コミュニケーションスキルの再確認)
▼詳細及び申込についてはこちらのHPからお願いします。
（ページ中段に「リワーク支援」の項目があります。）