2025年12・2026年1月号（No.450）
※来年度（2026年4・5月号）より、デジタルブックに移行いたします。
＜ 最新の年間スケジュール ＞
埼玉県経営者協会_年間スケジュール（令和8年2月更新）.pdf
＜ 会員間へのチラシ発送・メルマガ配信依頼について ＞
会員PRサービス概要-申込書.pdf
＜ 2026年度、埼玉経協ニュース広告掲載募集 ＞
広告掲載要項・申込書.pdf
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内容に心当たりがない場合は、リンクや添付ファイルを開かず、
削除していただくようお願いいたします。
各種セミナーは、会員・非会員企業問わずご参加いただけます。
ぜひご活用ください。
管理監督者のための 「採用から退職までの法律実務」 改訂第17版
安西 愈 弁護士 著
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埼玉県では、男性の育児休業取得を後押しするため、新たに「埼玉PX（パタニティ・トランスフォーメーション）＊大賞」を創設し、男性の育児と仕事の両立を積極的に推進する企業を表彰します。
企業の皆さまからの応募をお待ちしています。
▼詳細及び応募については以下のHPからお願いします。
（＊）埼玉PXとは、父性を意味するパタニティと変革を意味するトランスフォーメーションを組み合わせた造語です。男性従業員の育休取得の推進を契機として、誰もが安心して育児と仕事を両立できる職場環境づくりなど、組織の活性化や企業風土の改革に取り組むことを指しています。