事業に関するお知らせ

【新着情報】

  ■特別調査(令和6年度)のご協力のお願い
   高卒採用に係る調査研究のための企業アンケート調査
   アンケートは、下記URLをクリックし、御回答ください。
   https://forms.gle/J575qsLtgbwfWMQ99
   なお、下記の書類からQRコードやFAXで回答することも可能です。
   01_令和6年度高卒採用に係る調査研究のための企業アンケート.docx
   02_調査票_FAX用.docx  

       ■科学の甲子園協働パートナーの募集
   
11月16日(土)に開催される科学の甲子園の協働パートナーを募集いたします。
   事業の詳細やお申込み方法は下記の送り状及び募集チラシをご覧ください。
         01_R06_科学の甲子園協働パートナー送り状.docx
         02_R06_科学の甲子園協働パートナー募集チラシ.docx 

  新規セミナーをご紹介致します。

  1. 令和6年8月22日(木) 令和6年度 第7回特別セミナー ★NEW★
    人手不足と外国人労働者の受入れ〜新たな制度「外国人育成就労」と外国人特定技能〜
     

  2. 令和6年9月20日(金) 令和6年度第5回特別セミナー ★NEW★
    企業が直面するネットリスクへの対策~「炎上」に巻き込まれたらどうする?~
     

  3. 令和6年9月11日(水)、12日(木)  第1種・第2種 衛生管理者受験対策講座《2日連続講座》★NEW★
    2日間の講習会で合格率91.5%の実績!!


  4. 令和6年9月9日(月) 令和6年度第6回特別セミナー  ★NEW★
    次世代のリーダーを見つける新卒採用の成功戦略 ~2026年卒新卒採用に向けて~
                                                           



■会員調査実施のお願い
令和6年度会員名簿作成のため、会員様および役員様に「調査票」をご送付いたします(メールまたは郵送)。
「調査票」がお手元に届きましたら、メールまたはFAXでご返送くださいますようお願いいたします。

セミナー・委員会等

セミナー・委員会 新着情報

その他
2024年12月17日
人的資本時代における【管理職・リーダー育成講座】【女性リーダー塾】
株式会社 HUGRES 代表取締役 内田ひとみ氏
その他
2024年11月26日
人的資本時代における【管理職・リーダー育成講座】【女性リーダー塾】
株式会社 HUGRES 代表取締役 内田ひとみ 氏
その他
2024年11月25日
その他
2024年11月21日
人的資本時代における【管理職・リーダー育成講座】【女性リーダー塾】
株式会社 HUGRES 代表取締役 内田ひとみ氏
委員会
2024年11月19日
令和6年度 第2回産業教育委員会(久喜工業高校視察)
電気科・工業化学科・機械科・情報技術科・環境科学科
その他
2024年10月24日
人的資本時代における【管理職・リーダー育成講座】【女性リーダー塾】
株式会社 HUGRES 代表取締役 内田ひとみ氏
委員会
2024年10月18日
令和6年度 第1回産業教育委員会(岩槻商業高校視察)
商業科・情報処理科
トップ
2024年09月30日
令和6年度 第4回トップセミナー
株式会社島田電機製作所 代表取締役社長 島田 正孝 氏
特 別
2024年09月20日
令和6年度 第5回特別セミナー
国際大学GLOCOM 客員研究員 小木曽 健氏
その他
2024年09月12日
第1種・第2種 衛生管理者受験対策講座《2日連続講座》
その他
2024年09月11日
第1種・第2種 衛生管理者受験対策講座《2日連続講座》
株式会社ウェルネット専任講師  柴 田 珠 美 氏
特 別
2024年09月09日
令和6年度 第6回特別セミナー
株式会社マイナビ 藤田健介氏 宇田智哉氏
特 別
2024年08月22日
令和6年度 第7回特別セミナー
妹川行政書士事務所 妹川 光敏 氏
その他
2024年07月30日
青年経営者部会 7月例会「講演例会」※若手経営者の方、後継者の方のオブザーブ参加枠
株式会社 NTTデータグループ 技術革新統括本部 技術開発本部長 吉田英嗣氏

関係機関からのお知らせ

【埼玉県】①中小企業向け支援制度、②働き方改革推進アドバイザー、③埼玉版SDGs推進アプリ『S³』

2024年5月14日 12時43分 [事務局08]

埼玉県から標記について、以下のとおりお知らせがありましたのでご案内します。

 
①中小企業向け「埼玉県の事業者向け支援制度」

 埼玉県では以下の項目別に中小企業向けの補助金制度を設けています。
 詳細はこちら≪埼玉県の補助金制度一覧≫をご確認ください。

【支援項目】1.人手不足/2.高齢者が働きやすい環境づくり/3.新たな分野への挑戦/4.エネルギー価格高騰に伴うコスト増/5.環境に配慮した取組/その他、価格交渉に役立つ伴走型支援など

 

②働き方改革推進アドバイザー事業

 埼玉県では働き方を見直すことにより誰もがいきいきと働き続けられる社会を実現するため、県内の企業等に社会保険社労士等の専門家をアドバイザーとして無料で派遣する「働き方改革推進アドバイザー派遣事業」を実施しています。「通常支援コース」のほか、新しく「伴走型支援コース」もあります。詳細は下記のチラシをご確認ください。

アドバイザー派遣チラシ

人材確保・定着のための好事例セミナー

 

③埼玉版SDGs推進アプリ「S³」(エスキューブ)

 埼玉県では、あらゆる人に居場所があり、活躍でき、安心して暮らせる「日本一暮らしやすい埼玉」を実現するため、多様なプレイヤーとの協働を通じてSDGsの推進に取り組んでいます。

 本アプリはどなたでもご利用でき、動画やテキスト・クイズなどでSDGsを楽しく学んだり、SDGsに貢献する行動を行うとポイントが貯められ、貯められたポイントでくじにチャレンジすると、抽選で電子マネーや特典カードの素敵な景品が当たります。

≪本アプリURL-ダウンロードはこちらからー≫

埼玉版SDGs推進アプリ「S³」チラシ.pdf

(更新:2024年5月14日 14時06分)
【埼玉県】①中小企業向け支援制度、②働き方改革推進アドバイザー、③埼玉版SDGs推進アプリ『S³』
2024-05-14 [事務局08]

管理監督者のための採用から退職までの法律実務  安西 愈 弁護士 著

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働き方改革関連法、パワハラ防止関連法、同一労働同一賃金ガイドラインなどの

新たな章を加え、令和4年5月より販売開始しました。

  
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