事業に関するお知らせ

【新着情報】

       ■特別調査（２０２４年度）のご協力のお願い
   　　雇用動向及び賃金改善に関する調査
　  　アンケートは、下記URLをクリックし、ご回答ください。
　  　https://surveys.benchmarkemail.com//Survey/Start?id=1705993&s=1220989
　　  なお、下記2024年度雇用動向調査票からＦＡＸやＱＲコードで回答することも可能です。
         2024年度雇用動向調査票（再）.docx

　　■新規セミナーをご紹介致します。

  1. 令和6年7月3日（水）　令和6年度第3回トップセミナー　★NEW★
    新規事業に挑む　～ピンチこそチャンス～

  2. 令和6年7月22日（月）令和６年度　第３回特別セミナー　★NEW★　残席わずか
    採用していい人・いけない人～良い人材を採用する面接対策～
    　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  3. 令和6年6月18日(火)　令和6年度第2回トップセミナー
    元サイゼリヤ社長が語る　経営を考える

  4.  令和6年6年5日、6月12日、6月19日、6月26日（全4講座）　令和6年度労働法実務講座　
     ～採用から退職までの法律実務～

セミナー・委員会等

セミナー・委員会　新着情報

その他
2024年07月23日
2024地域活性化フォーラム
公労使で取り組む働き方改革で地域の活性化を目指そう！
特　別
2024年07月22日
令和６年度　第３回特別セミナー
採用していい人・いけない人～良い人材を採用する面接対策～ 残席僅か
キャリア・デベロップメント・アドバイザー　谷所　健一郎　氏
委員会
2024年07月18日
1on1ミーティング　3DAYSセミナー　
DAY3【応用編】組織力の向上に効果的な1on1ミーティングの基礎の考え方を学び「応用」行動を体得する
ビジネスコーチ株式会社　パートナーエグゼクティブコーチ　加地照子氏
その他
2024年07月12日
令和６年度社会経済視察団
令和６年度社会経済視察団編成＆参加者募集のご案内
トップ
2024年07月03日
令和6年度第3回トップセミナー
新規事業に挑む～ピンチこそチャンス～ NEW!
KOTOBUKI Medical株式会社　代表取締役　高山成一郎　氏
その他
2024年06月26日
令和６年度労働法実務講座（全４講）
採用から退職までの法律実務（第４講）
外井・鹿野法律事務所　弁護士　外井浩志先生
委員会
2024年06月24日
1on1ミーティング　3DAYSセミナー　
DAY2【実践編】　組織力の向上に効果的な1on1ミーティングの基礎の考え方を学び「実践」行動を体得する
ビジネスコーチ株式会社　パートナーエグゼクティブコーチ　加地照子氏
その他
2024年06月19日
令和６年度労働法実務講座（全４講）
採用から退職までの法律実務（第3講）
外井・鹿野法律事務所　弁護士　外井浩志先生
トップ
2024年06月18日
令和6年度第2回トップセミナー
元サイゼリヤ社長が語る　経営を考える NEW!
ホリノMI Office President (元株式会社サイゼリヤ　代表取締役社長)　堀埜　一成氏
その他
2024年06月14日
⛳会員親睦ゴルフ大会
⛳第５回 原会長杯争奪戦／会員親睦ゴルフ大会
その他
2024年06月12日
令和６年度労働法実務講座（全４講）
採用から退職までの法律実務（第2講）
外井・鹿野法律事務所　弁護士　外井浩志先生
その他
2024年06月05日
令和６年度労働法実務講座（全４講）
採用から退職までの法律実務（第１講） NEW!
外井・鹿野法律事務所　弁護士　外井浩志先生
特　別
2024年05月29日
令和６年度　第2回特別セミナー
プロジェクトマネジメント実行力強化研修 ～チームワークで完遂！プロジェクトの計画と現実のギャップを埋めるマネジメント方法を身につける～ 残席僅か
株式会社インソース　吉田英策氏
特　別
2024年05月24日
令和６年度　第１回特別セミナー
行動経済学による顧客獲得～購買心理の理解とマーケティング・マネジメント・ブランディングへの活用～ 残席僅か
マーケティング＆ブランディング・コンサルタント　橋本　之克　氏
委員会
2024年05月23日
1on1ミーティング　3DAYSセミナー　
DAY1【基礎編】組織力の向上に効果的な1on1ミーティングの基礎の考え方を学び「基礎」行動を体得する
ビジネスコーチ株式会社　パートナーエグゼクティブコーチ　加地照子氏

関係機関からのお知らせ

労働安全衛生法施行令第18条第３号及び第18条の２第３号について（埼玉労働局）

2023年11月20日 14時17分 [事務局a]

【11月20日掲載】

労働安全衛生法施行令第18条第３号及び第18条の２第３号の規定に基づき厚生労働大臣の定める基準の適用

　

（概要）
譲渡又は提供に当たって容器等への名称等の表示（以下「ラベル表示」という。）及び文書の交付等（以下「ＳＤＳ交付等」という。）をしなければならない化学物質（以下「ラベル・ＳＤＳ対象物質」という。）を含有する製剤その他の物に係る裾切値を物の種類に応じて、告示において定めたもの。

関係団体の長様 .pdf

基発1109第１号_裾切値告示施行通達.pdf

（参考）令和５年厚生労働省告示第304号.pdf

（参考　一部改正）基発0704第１号皮膚等障害化学物質等に該当する化学物質について.pdf

（更新：2023年11月20日 14時18分）
労働安全衛生法施行令第18条第３号及び第18条の２第３号について（埼玉労働局）
2023-11-20 [事務局a]

管理監督者のための採用から退職までの法律実務　　安西 愈　弁護士 著

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働き方改革関連法、パワハラ防止関連法、同一労働同一賃金ガイドラインなどの

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