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セミナー・委員会 新着情報

その他
2026年04月02日
新入社員研修
りそな総合研究所(株) パートナー講師 緒方美穂氏
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2026年02月25日
令和7年度第11回トップセミナー
赤城ホールディングス(株) 専務取締役 井上大悟氏 
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2026年02月24日
令和7年度 第10回トップセミナー
株式会社ZERO-ONE 代表取締役 葦原 一正 氏
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2026年02月13日
令和7年度 第9回トップセミナー
弁護士法人髙井・岡芹法律事務所 代表弁護士 岡芹 健夫 氏
委員会
2026年01月27日
特別支援学校の現場視察と意見交換会~県立岩槻はるかぜ特別支援学校~
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2026年01月16日
令和7年度  第8回トップセミナー
NHKプロジェクトセンター チーフ・プロデューサー 横山友彦 氏
その他
2025年12月19日
発達障害者雇用に向けた企業支援セミナー
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2025年12月15日
令和7年度  第6回トップセミナー
株式会社平成エンタープライズ 代表取締役 田倉 貴弥氏

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関係機関からのお知らせ

2024(令和6)年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動の件(経団連)

2023年4月11日 11時06分 [事務局a]
【4月11日掲載】
2024(令和6)年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請等について

拝啓 ますますご清祥のこととお慶び申しあげます。
 さて、政府は、就職・採用活動の円滑な実施および学生が学業に専念で
きる環境の確保のためには、足並みをそろえた取組みが必要であるとして、
「2024(令和6)年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請
事項」を公表しました。
 このたび、政府より経団連に対して、就職・採用活動の日程や学事日程
等への配慮、オンラインの活用など、就職・採用活動を行う主体が遵守・
配慮すべき事項の周知徹底について要請がございました。
各企業におかれましては、別添資料<別紙1>をご高覧の上、要請の趣旨
を踏まえた採用選考活動を行っていただきますよう、お願い申しあげます。

 また、2025(令和7)年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動につい
て、現行の就職・採用活動日程ルールを引き続き原則とするものの、加え
て、専門知識・技能を持った新卒学生や若者の活躍推進の観点から、「専
門活用型インターンシップ」を活用した採用日程の弾力化を図るといった、
日程ルールの見直しが示されております(別添資料<別紙2>)。
正式な政府要請は、2023年度末(2024年3月)を予定とのことでありま
すが、各企業におかれましては、自社での活用等をご検討いただければ幸
いです。
                              敬 具

〔別添〕
〔参考資料〕
 「令和6年度大学、短期大学及び高等専門学校卒業・修了予定者に係る
  就職について(企業等への要請)」について
                              以 上
2024(令和6)年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動の件(経団連)
2023-04-11 [事務局a]

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