1.埼玉県最低賃金(地域別最低賃金)　平成13年10月1日発効

2.埼玉県産業別最低賃金　平成13年12月1日発効予定

10月1日から改正

埼玉県最低賃金は、県内すべての労働者とその使用者に適用されます。
この金額は、賃金や物価等の動向により毎年改正され、さまざまな面での労働条件の改善に重要な役割を果たしています。
本年も来る10月1日から改正されることとなり、改正後の埼玉県最低賃金額は、上の通りとなります。

注意していただくこと
1　この最低賃金は、埼玉県内の事業場で使用されるすべての労働者（年齢・性別・常用・臨時等の別を問いません。）とその使用者に適用されます。
2　時間額677円は、時間給で賃金が決められている人だけに適用されます。
3　精皆勤手当、通勤手当、家族手当、時間外・休日・深夜手当、臨時又は1月を超える期間ごとに支払われる賃金を除いた金額が最低賃金額以上でなければなりません。
4　非鉄金属製造業、電気機械器具製造業、輸送用機械器具製造業、光学機械器具・レンズ、時計・同部品製造業、各種商品小売業及び自動車小売業については、別途、産業別最低賃金が適用されます。（年内に改正される予定です。）
詳しくは、埼玉労働局賃金室（電話048-822-4037）又は最寄りの労働基準監督署へお問い合わせください。